Rechtsanwalt Arbeitsrecht

Die Arbeit ist ein zentraler Bereich im Leben der meisten Menschen. Viele Mitglieder der arbeitenden Bevölkerung sind als Arbeitnehmer beschäftigt, gehen also einer abhängigen Erwerbstätigkeit nach. Das Arbeitsrecht beinhaltet jegliche Bestimmungen, Verordnungen und Gesetze, welche diese unselbstständige, abhängige Erwerbstätigkeit regulieren. Besonders wichtig ist hierbei der Arbeitnehmerschutz

Inhaltlich lassen sich beim Arbeitsrecht zwei Teilgebiete unterscheiden. Auf der einen Seite steht das individuelle Arbeitsrecht. Es regelt die vertraglichen Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und dient vornehmlich dem Schutz des Arbeitnehmers. Vor allem Entstehung, Inhalt und Beendigung des Arbeitsvertrages sind vertraglich festgehalten und damit für beide Seiten bindend. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich auf der einen Seite beispielsweise dazu, die vertraglich festgelegte Arbeitsleistung zu erbringen, während der Arbeitgeber auf der anderen Seite eine entsprechende Vergütung leistet.

Ihr Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt

Das individuelle Arbeitsrecht ist jedoch eine enorm vielschichtige Angelegenheit, sodass in unterschiedlichen Situationen ein Rechtsanwalt Arbeitsrecht hinzugezogen werden sollte. Das ist oftmals beim Aufsetzen von Arbeitsverträgen der Fall. Auch und besonders bei Vertragsstreitigkeiten kommt ein Rechtsanwalt Arbeitsrecht zum Einsatz.

Das kollektive Arbeitsrecht hingegen wird auf Rechtsbeziehungen zwischen Gruppen von Arbeitnehmern und Gruppen von Arbeitgebern angewendet. Hier geht es insbesondere um Gewerkschaften und Betriebsräte auf der einen Seite und Arbeitgeberverbände auf der anderen Seite. Das kollektive Arbeitsrecht befasst sich daher besonders mit Tarifarbeitsrecht oder Arbeitskampfrecht. Auch in diesem Bereich ist oftmals die Unterstützung von einem guten Rechtsanwalt Arbeitsrecht gefordert.

Arbeitsrecht Rechtsanwalt

Wenn Sie ein Anliegen im Bereich Arbeitsrecht haben, können Sie sich vertrauensvoll an unsere Frankfurter Anwaltskanzlei wenden. Unsere Anwälte für Arbeitsschutz sind Experten in Bereichen wie Kündigungsschutz oder Arbeitnehmerschutz, kennen sich aber auch bestens im Bereich Vertragsrecht aus. Auf diese Weise sind wir in der Lage, die Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu vertreten.Bei Arbeitgebern kommt es etwa insbesondere darauf an, dass Arbeitsverträge gemäß dem geltenden Arbeitsrecht gestaltet sind und keine Formalie vernachlässigt wird.

Nur so sind Arbeitgeber in der Lage, alle ihre Rechte gegenüber dem Arbeitnehmer auch durchzusetzen. Schreiben Sie uns eine Nachricht oder kontaktieren Sie uns telefonisch, wenn Sie einen kompetenten Rechtsanwalt Arbeitsrecht benötigen, der Sie bei der Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen unterstützt. Arbeitnehmer müssen vor allem besonderes Augenmerk auf das Einhalten von vertraglichen Fristen machen, um das Arbeitsrecht auf ihrer Seite zu haben. Natürlich gibt es auch abgesehen von solchen Fristen zahlreiche Fragen, die sich in den Bereichen Arbeitsrecht, Arbeitnehmerschutz oder Kündigungsschutz auftun können.

Anwaltliche Beratung. In Frankfurt.

Wenn Sie eine Frage haben oder sich Schwierigkeiten mit Ihrem Arbeitgeber ergeben haben, bei denen ein kompetenter Rechtsanwalt Arbeitsrecht helfen könnte, wenden Sie sich einfach vertrauensvoll an unsere Anwaltskanzlei in Frankfurt.

Ob arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung, Prüfung von Arbeitsverträgen, Rechtsberatung bei Abmahnungen, Durchsetzung von Schadenersatzansprüchen oder Erzielen von Abfindungen nach Kündigung – Ihr Rechtsanwalt Arbeitsrecht setzt sich dafür ein, dass Sie Ihr Recht bekommen.

Selbstverständlich sind wir in erster Linie daran interessiert, eine außergerichtliche Einigung zu erzielen. Dies ist nicht immer möglich. In solchen Fällen können Sie darauf zählen, dass Sie von einem kompetenten Rechtsanwalt Arbeitsrecht aus unserer Kanzlei vor dem Arbeitsgericht vertreten werden.

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